Skalieren Sie Ihr IT-Team mit den besten Nearshore-Talenten.
Mr. Nearshore verbindet deutsche Startups und KMUs mit erstklassigen Nearshore-Entwicklern für herausragende Ergebnisse
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🚀 Modern & Zukunftsorientiert
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Nutzen Sie den richtigen Hebel und Partner, um ihr Unternehmen mit den richtigen IT-Talenten auszustatten
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🌱 Junges Startup
🚀 Etabliertes Startup
💻 Software-Dienstleister
🏢 KMUs
Problem
Product Market Fit muss gefunden werden
❌ Begrenzte finanzielle Ressourcen
❌ Schneller Markteintritt
❌ Fehlende Rekrutierungserfahrung
❌ Technologisches Know-how
Lösung
Erreichen Sie Investoren mit unserem Team
✅ Kosteneffiziente Lösungen
✅ Schnelle Vermittlung Lösungen
✅ Rekrutierungsunterstützung Lösungen
✅ Flexibilität Lösungen
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🚀 Etabliertes Startup
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Problem
Product Market Fit muss gefunden werden
❌ Begrenzte finanzielle Ressourcen
❌ Schneller Markteintritt
❌ Fehlende Rekrutierungserfahrung
❌ Technologisches Know-how
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Erreichen Sie Investoren mit unserem Team
✅ Kosteneffiziente Lösungen
✅ Schnelle Vermittlung Lösungen
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🌱 Junges Startup
🚀 Etabliertes Startup
💻 Software-Dienstleister
🏢 KMUs
Problem
Product Market Fit muss her!
❌ Technologischer Know-how-Bedarf:
Bedarf an erfahrenen Entwicklern, die die Produktentwicklung vorantreiben können.
❌ Fehlende Rekrutierungserfahrung:
Mangel an Expertise und Zeit, um die richtigen IT-Talente zu finden.
❌ Schneller Markteintritt:
Dringender Bedarf, das Produkt schnell zu entwickeln und zu lancieren, um Investoren zu überzeugen
❌ Begrenzte finanzielle Ressourcen:
Budgetbeschränkungen erschweren die Einstellung qualifizierter Entwickler.
Lösung
Erreichen Sie Investoren mit einem marktreifen Produkt – wir liefern die Entwickler dazu.
✅ Flexibilität:
Möglichkeit, das Team je nach Projektphase zu skalieren.
✅ Rekrutierungsunterstützung:
Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, sodass sich ihr Startup auf ihr Kerngeschäft konzentrieren kann.
✅ Schnelle Vermittlung:
Zugang zu qualifizierten Entwicklern innerhalb kurzer Zeit.
✅ Kosteneffiziente Lösungen:
Bereitstellung von Top-Talenten zu wettbewerbsfähigen Preisen.
🌱 Junges Startup
🚀 Etabliertes Startup
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Problem
Product Market Fit muss her!
❌ Technologischer Know-how-Bedarf:
Bedarf an erfahrenen Entwicklern, die die Produktentwicklung vorantreiben können.
❌ Fehlende Rekrutierungserfahrung:
Mangel an Expertise und Zeit, um die richtigen IT-Talente zu finden.
❌ Schneller Markteintritt:
Dringender Bedarf, das Produkt schnell zu entwickeln und zu lancieren, um Investoren zu überzeugen
❌ Begrenzte finanzielle Ressourcen:
Budgetbeschränkungen erschweren die Einstellung qualifizierter Entwickler.
Lösung
Erreichen Sie Investoren mit einem marktreifen Produkt – wir liefern die Entwickler dazu.
✅ Flexibilität:
Möglichkeit, das Team je nach Projektphase zu skalieren.
✅ Rekrutierungsunterstützung:
Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, sodass sich ihr Startup auf ihr Kerngeschäft konzentrieren kann.
✅ Schnelle Vermittlung:
Zugang zu qualifizierten Entwicklern innerhalb kurzer Zeit.
✅ Kosteneffiziente Lösungen:
Bereitstellung von Top-Talenten zu wettbewerbsfähigen Preisen.
🌱 Junges Startup
🚀 Startup (> 3 Jahre)
💻 Software-Dienstleister
🏢 KMUs
Problem
Product Market Fit muss her!
❌ Begrenzte finanzielle Ressourcen:
Budgetbeschränkungen erschweren die Einstellung qualifizierter Entwickler.
❌ Schneller Markteintritt:
Dringender Bedarf, das Produkt schnell zu entwickeln und zu lancieren, um Investoren zu überzeugen
❌ Fehlende Rekrutierungserfahrung:
Mangel an Expertise und Zeit, um die richtigen IT-Talente zu finden.
❌ Technologischer Know-how-Bedarf:
Bedarf an erfahrenen Entwicklern, die die Produktentwicklung vorantreiben können.
Lösung
Erreichen Sie Investoren mit einem marktreifen Produkt – wir liefern die Entwickler dazu.
✅ Kosteneffiziente Lösungen:
Bereitstellung von Top-Talenten zu wettbewerbsfähigen Preisen.
✅ Schnelle Vermittlung:
Zugang zu qualifizierten Entwicklern innerhalb kurzer Zeit.
✅ Rekrutierungsunterstützung:
Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, sodass sich ihr Startup auf ihr Kerngeschäft konzentrieren kann.
✅ Flexibilität:
Möglichkeit, das Team je nach Projektphase zu skalieren.
Diese Vorteile machen uns zur bevorzugten Wahl für Startups und KMUs, die ihre IT-Projekte vorantreiben möchten.
Diese Vorteile machen uns zur bevorzugten Wahl für Startups und KMUs, die ihre IT-Projekte vorantreiben möchten.
Innerhalb von 4-6 Wochen die richtigen Entwickler
Wir besetzen offene Positionen schnell und effizient, sodass Ihr Projekt ohne Verzögerungen starten kann.
Bis zu 70% weniger Kosten im Vergleich zu Freelancern
Unser Modell ermöglicht Ihnen erhebliche Einsparungen, während Sie Zugang zu Top-Talenten erhalten.
Top-Talente dank unseres internen Assessments
Unsere strengen Auswahlverfahren garantieren, dass nur die besten IT-Experten in Ihr Team integriert werden.
Innerhalb von 4-6 Wochen die richtigen Anpassbar an Ihre Bedürfnisse und Projektsituation
Skalieren Sie Ihr Team flexibel, je nach Anforderungen und Projektentwicklung.
Schritt für Schritt mit ihnen Zusammen
Schritt für Schritt mit ihnen Zusammen
IT-Geheimwaffe Auslandsrekrutierung
IT-Geheimwaffe Auslandsrekrutierung
IT-Geheimwaffe Auslandsrekrutierung
Kontaktaufnahme – Erläutern Sie uns Ihre Ziele
Kontaktaufnahme – Erläutern Sie uns Ihre Ziele
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In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir Ihre Projektziele und welche Entwickler Sie
benötigen.
In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir Ihre Projektziele und welche Entwickler Sie
benötigen.
Teamaufbau – Spezifische Entwickler-Auswahl basierend auf Ihren Projektanforderungen
Teamaufbau – Spezifische Entwickler-Auswahl basierend auf Ihren Projektanforderungen
Teamaufbau – Spezifische Entwickler-Auswahl basierend auf Ihren Projektanforderungen
Wir wählen für Sie die passenden Entwickler aus unserem Talentpool aus, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte reibungslos verlaufen.
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Produktiver Start – Ihr Projekt beginnt mit voller Unterstützung
Produktiver Start – Ihr Projekt beginnt mit voller Unterstützung
Produktiver Start – Ihr Projekt beginnt mit voller Unterstützung
Innerhalb kürzester Zeit kann Ihr neues IT-Team produktiv durchstarten und Ihre Projekte voranbringen.
Innerhalb kürzester Zeit kann Ihr neues IT-Team produktiv durchstarten und Ihre Projekte voranbringen.
Aber hören Sie nicht nur auf uns – andere sind genauso überzeugt von IT-Nearshoring
Aber hören Sie nicht nur auf uns – andere sind genauso überzeugt von IT-Nearshoring
Aber hören Sie nicht nur auf uns – andere sind genauso überzeugt von IT-Nearshoring
"Mr. Nearshore hat uns beim Relaunch unserer App, der Auswahl des Nearshoring-Partners und der Evaluierung des Technologie-Stacks unterstützt. Ihre Tools und Prozesse haben unser Projekt entscheidend vorangebracht."
Martin Riedel, CEO, RISE Technologies
"Mr. Nearshore hat uns beim Relaunch unserer App, der Auswahl des Nearshoring-Partners und der Evaluierung des Technologie-Stacks unterstützt. Ihre Tools und Prozesse haben unser Projekt entscheidend vorangebracht."
Martin Riedel, CEO, RISE Technologies
"Mr. Nearshore hat uns geholfen, Ruby-Entwickler zu finden und unsere Plattform flexibel durch Nearshoring zu skalieren. Eine ideale Lösung für unser Startup, um agil und effizient zu wachsen."
Anonym, CEO, Real Estate Platform
"Mr. Nearshore hat uns geholfen, Ruby-Entwickler zu finden und unsere Plattform flexibel durch Nearshoring zu skalieren. Eine ideale Lösung für unser Startup, um agil und effizient zu wachsen."
Anonym, CEO, Real Estate Platform
„Nearshoring bietet deutschen Unternehmen die Chance, schnell auf hochqualifizierte IT-Fachkräfte zurückzugreifen, ohne große kulturelle oder sprachliche Barrieren in Kauf nehmen zu müssen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird das zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil.“
(Hinweis: Das obige Zitat ist ein sinngemäßes Resümee verschiedener Bitkom-Aussagen zum Thema Fachkräftemangel und der Rolle von Nearshoring.)
„Nearshoring bietet deutschen Unternehmen die Chance, schnell auf hochqualifizierte IT-Fachkräfte zurückzugreifen, ohne große kulturelle oder sprachliche Barrieren in Kauf nehmen zu müssen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird das zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil.“
(Hinweis: Das obige Zitat ist ein sinngemäßes Resümee verschiedener Bitkom-Aussagen zum Thema Fachkräftemangel und der Rolle von Nearshoring.)
"Unternehmen profitieren bei Nearshoring vom kulturellen und geografischen Umfeld – kürzere Reisezeiten, ähnliche Zeitzonen und gemeinsame (oft europäische) Werte erleichtern die Zusammenarbeit und erhöhen die Produktivität im Vergleich zu traditionellen Offshore-Modellen."
Deloitte veröffentlicht regelmäßig Berichte zum Thema Outsourcing, Offshoring und Nearshoring, zum Beispiel den „Global Outsourcing Survey“.
• In mehreren Ausgaben (z. B. 2020 und 2022) wird auf die Vorteile von Nearshoring eingegangen.
"Unternehmen profitieren bei Nearshoring vom kulturellen und geografischen Umfeld – kürzere Reisezeiten, ähnliche Zeitzonen und gemeinsame (oft europäische) Werte erleichtern die Zusammenarbeit und erhöhen die Produktivität im Vergleich zu traditionellen Offshore-Modellen."
Deloitte veröffentlicht regelmäßig Berichte zum Thema Outsourcing, Offshoring und Nearshoring, zum Beispiel den „Global Outsourcing Survey“.
• In mehreren Ausgaben (z. B. 2020 und 2022) wird auf die Vorteile von Nearshoring eingegangen.
"Andere sind schon überzeigt - warum IT-Nearshoring die richtige Wahl ist. Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsstory mit uns als Partner im Hintergrund."
Marek Wozny, CEO, Mr. Nearshore
"Andere sind schon überzeigt - warum IT-Nearshoring die richtige Wahl ist. Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsstory mit uns als Partner im Hintergrund."
Marek Wozny, CEO, Mr. Nearshore
"Andere sind schon überzeigt - warum IT-Nearshoring die richtige Wahl ist. Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsstory mit uns als Partner im Hintergrund."
Marek Wozny, CEO, Mr. Nearshore
Häufig gestellte Fragen
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Wie schnell können Sie Entwickler bereitstellen?
Welche Technologien beherrschen die Entwickler?
Wie stellen Sie sicher, dass die Kommunikation mit den Entwicklern effizient ist, insbesondere in Bezug auf die Sprache?
Wie viel kostet es?
Gibt es eine Garantie für die Qualität der Talente?
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unsere 'Über uns'-Seite
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Bei Mr. Nearshore spezialisieren wir uns darauf, Startups und KMUs mit erstklassigen Nearshore-IT-Talenten zu verbinden, damit Sie Ihr Unternehmen effizient skalieren können. Mit über 10 Jahren Erfahrung sorgen wir dafür, dass Sie das beste Talent mit Flexibilität, Kosteneffizienz und hochwertigen Ergebnissen erhalten.
Kontakt
All rights reserved.
© 2025
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